LA CONFORMITÉ N’EST PAS UN CHOIX… C’EST UNE OBLIGATION.
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LA CONFORMITÉ N’EST PAS UN CHOIX… C’EST UNE OBLIGATION.

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La conformité est au cœur de toutes mes activités. Mon travail consiste à veiller à ce que l’entreprise connaisse et respecte toutes les politiques organisationnelles et les exigences réglementaires externes. Je suis chargé d’élaborer les politiques, de garantir leur accès aux employés et de leur communiquer les risques encourus en cas de non-respect de ces dernières. Je veille également à l’efficience et à l’efficacité de nos processus de gestion de contrats, en assurant l’accès aux dernières versions de nos contrats et de nos conditions, et en m’assurant qu’ils respectent les normes de conformité. Je peux de ce fait limiter les risques pour l’entreprise et instaurer une culture de conformité.

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Assurer la conformité

DÉFI :

Comprendre le paysage réglementaire en évolution permanente et apprendre à créer des politiques de conformité cohérentes, à partager et à adopter dans l’ensemble de l’entreprise.

SOLUTIONS POUR Y REMÉDIER :

Créer une culture de conformité

DÉFI :

Fournir aux salariés des outils pour comprendre et appliquer les politiques de conformité et établir un cadre de surveillance de l’adoption.

NOS SOLUTIONS POUR VOUS AIDER :

Démontrer la valeur de la conformité

DÉFI :

Être capable de communiquer la valeur d’un programme de conformité aux régulateurs, aux actionnaires et aux clients.

NOS SOLUTIONS POUR VOUS AIDER :

Gérer plusieurs fournisseurs et contrats

DÉFI :

Manque de visibilité sur l’emplacement des contrats, les conditions en vigueur et le nombre et les durées des contrats actifs.

NOS SOLUTIONS POUR VOUS AIDER :

RESSOURCES UTILES

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Consultez notre page Assistance Clients où vous trouverez des réponses rapides à vos questions. Sinon n'hésitez pas à nous contacter à votre convenance.

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